Als unabhängiger, gemeinnütziger Verein haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen bei der Erstellung und Umsetzung von strukturierten Nachfolgelösungen zu unterstützen. Dafür stehen wir mit unseren Experten u.a. für Vorträge zu praxisrelevanten Themen der Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Je nach Bedarf können die einzelnen Vorträge auf eine Dauer zwischen 20 und 90 Minuten ausgerichtet werden. Durch die Kombination verschiedener Inhalte ist auch die Durchführung von Halb- oder Ganztagsveranstaltungen möglich. Die Vortragstätigkeit erfolgt ehrenamtlich und kostenfrei.
Unsere Themenauswahl
1. Der Nachfolgeprozess — Umfangreicher als gedacht?
• Prozess von der Suche bis zur Finanzierung
• Wie kann eine strukturierte Vorgehensweise aussehen
• Umsetzung neben dem operativen Tagesgeschäft
2. Langsam wird es Zeit — Wie übergebe ich mein Unternehmen an meine Kinder?
• Besonderheiten bei der interfamiliären Nachfolge
• Wie kann diese aktiv gestaltet werden?
• Welche erbrechtlichen Aspekte sind zu beachten?
3. Verantwortung übernehmen — Wie übernehme ich das Unternehmen meiner Eltern?
• formale und tatsächliche Verantwortung den Eltern abnehmen
• Welcher Kaufpreis ist gerechtfertigt und wie kann er finanziert werden?
• Wie werde ich als neuer Chef akzeptiert?
4. Realistischer Kaufpreis? — Welche Aussagekraft hat eine Unternehmensbewertung?
• Unternehmensbewertung mittelständischer Unternehmen
• Wie kann der Wert beeinflusst werden?
• Unterschied zwischen Unternehmenswert und dem Preis
5. Nachfolgersuche — Wie mache ich mein Unternehmen für potentielle Nachfolger interessant?
• Worauf legen Nachfolger wert?
• Welche Bedeutung haben die Mitarbeiter?
• Sind die innerbetrieblichen Prozesse gut strukturiert und dokumentiert?
6. Vorbereitung ist Alles — Ist mein Unternehmen übergabereif / verkaufsfähig?
• Wie stark ist mein Unternehmen von mir abhängig?
• Wie ist das Unternehmen organisatorisch aufgestellt?
• Welche Informationen und Dokumente sind neben dem Jahresabschluss wichtig?
7. Einflussmöglichkeiten — Wie kann ich den Wert meines Unternehmens steigern?
• Einfluss steuerlicher Aspekte auf den Unternehmenswert
• Bedeutung von Investitionen und Substanzerhaltung
• Wertbeitrag Mitarbeiter im Zeichen des Fachkräftemangels
8. Die Nadel im Heuhaufen – Wie finde ich den passenden Nachfolger?
• interner vs. externer Nachfolger
• aktive und strukturierte Nachfolgersuche anonym/offen Vor — und Nachteile
• Beispiele aus der Praxis für eine erfolgreiche Direktansprache
Nach Absprache können auch gern individuelle Themen eingearbeitet werden. Für die Vorträge stehen unter anderem als Referenten zur Verfügung:
Karsten Lorenz, Steuerberater, Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)
Susan Lösch, Steuerberaterin,
Dieter Merz, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht,
Albrecht Lauf, Rechtsanwalt,
Matthias Preuß, Unternehmensberater,
Timo Sehmisch, Unternehmensberater
Bei Interesse sprechen Sie uns unkompliziert direkt an unter:
Telefon: 0351 821296 15
E‑Mail: kontakt@ifusax.org
oder informieren Sie sich online unter www.ifusax.org
Ihr Team des ifuSAX e.V. – Institut für Unternehmensnachfolge in Sachsen
